なぜ給与があがらないのか なぜ企業の内部留保が増えていくのか 生産性の悪い社員の給料はどのように賄われているのか どうやったら優秀な社員の給料を上げられるのか Vivionやリクルートが同じようなことをやっている でかい会社の採用専用の窓口的な会社があるといい感じになるんやね